01 会说话

我是两年前进入国企工作的，来到这里之后，就发现向领导汇报工作、同事间的沟通以及很多场合下的即兴表达变得特别重要，如果你也和我一样，平时嘴巴张不开、脑子转不动，那么一定要记住下面这10条准则。

（1）不确定要不要说的话，干脆别说，你永远不知道你无心的一句话，遭到了别人什么样的解读，甚至背过身，别人怎么过度过大你这句话的用意；

（2）不要养成习惯性反问，我有个同事，总是喜欢质问别人，“这你都不懂？”“还没听明白”，类似这样的，所以即便他的能力确实强，但人缘也是真的差；

（3）经常对领导、同事说赞美的话，千穿万穿，马屁不穿，没有人会讨厌别人的赞美，哪怕你说的是违心的话，尤其是领导，而同事，你赞美的话说多以后，你会发现，找他办事难度直接减一半；

（4）不要随意背后评价同事，哪怕你也对被吐槽的同事或领导很有意见，藏在心里就好，职场没有永远的朋友，你打开了吐槽的心扉，就意味着你给自己埋下了一颗定时炸弹；

（5）不要在公共场合问别人下不来台的事，谁都要面子，职场就是你给别人留余地，自己才有活路，公开干让别人下不来台的事，如果不小心得罪有后台的朋友，有的是小鞋穿；

（6）说话言简意赅、条理清晰，每次开会前、给领导汇报工作前，都先把自己想说的话按照12345罗列出来，重要性从前往后，不要说了一大堆，没重点，别人也听不懂，浪费大家时间真的很罪恶；

（7）不要公开反驳领导的意见，即便你认为领导说的不对，也不要直接驳回，只要回答您考虑的有道理，是我忽略了就过去了；

（8）哪怕有人当众质疑你，也不要急于辩驳，先稳住听完对方的辩驳，真理都是越辩越明的，也不是谁声音大就有道理；

（9）时刻小心有人套你的话，所以自己的工资、家庭情况、副业等都不要向任何人透露；

（10）谨慎身边人对你的捧杀和PUA，人贵有自知之明，要记住：事情做好了，不是你一个人的功劳，事情如果做烂了，也绝不是你一个人可以决定的，问心无愧就好了。

02 会做人

（1）一个同事如果总是在你面前吐槽别的同事，你要小心，他可能和别人也一样议论你，静坐常思己过，闲谈无论人非；

（2）职场里永远没有朋友，不要对着同事就诉苦水，你得不到他们的同情和帮助；

（3）不要向同事借钱，也不要借钱给同事，下了班谁也不认识谁就好了；

（4）不要好为人师，哪怕对方向你请教，也要适可而止，要不以后就是帮不完的忙了；

（5）一个人吃饭也没什么，没必要非要融入吃饭、点奶茶的小队伍；

（6）遇到工作上的问题不要抱怨，传播负能量真的可耻；

（7）面对同事的无底线压榨，不要害怕得罪，有时候柿子越软，越被拿捏，硬一点，捏不了他们自己也痛，自然就不敢惹你了；

（8）不要想着让每个同事都喜欢你，你们从进入公司起，除了是合作者，更是竞争者，随时可能走向对立面；

（9）不要随便站队，有时候团结不是力量，也有可能带来团灭，习惯职场中的孤独，有自己不可替代的价值，才是生存的法则；

（10）假如你要离职了，没找到下一份工作前，不要和任何人说起，办好手续的那一天，群里和大家说下就可以了。

03 会汇报

（1）和领导说话汇报工作会紧张是正常的，缓解这种紧张的有效方法是每次去汇报前，把想要汇报的要点先罗列在纸上，确保自己清晰；

（2）要积极向领导汇报自己的工作，不要以为努力工作领导能看到，事实上领导根本顾不过来，你多去领导面前晃悠，汇报自己最近工作的进度，起码能混个脸熟；

（3）有任何不确定的问题，一定要提前向领导请示确认，不要自以为是地闷头去做，最后做出来又不是领导想要的，如果过程中你和领导沟通了，那么最后产出还是有问题，领导也能理解；

（4）有人在你面前说领导坏话，你不要反驳，也不要赞同，就微笑不说话，或者说，这样呀，我不太清楚呢，或者呵呵傻笑掩饰过去；

（5）遇到工作的卡点及时汇报，尤其是涉及第三方的，别等锅都砸下来了，你的领导还蒙在鼓里，到时候来个措手不及，及时互通，共同御敌；

（6）越级汇报是大忌；

（7）和领导相处，要善于利用异性相吸，同性相斥的道理；

（8）任何时候不要得意忘形，尊重领导，不要越界；

（9）过年过节给领导发的短信不要群发，那还不如不发，可以和领导谈谈自己的工作感悟，对领导表达感激之情；

（10）拍领导马屁不要用那种很俗的客套话，一听就很虚伪，一定要投其所好，多用心观察每个领导的喜好、长处。

有的人会说，我来工作是赚钱的，又不是来交朋友的，我管领导满不满意、同事开不开心，但实际上，每个人在工作中，要想更加顺心，就要学会适度伪装、违心，如此才能让自己的职场生涯更加快乐！