一、常用的场景

1、扶贫工作

领导重视，统筹谋划有高度；

聚焦重点，宣传发动有广度；

加大投入，项目推进有速度；

紧扣目标，扶贫措施有力度。

2、干部管理工作

严管有“长度”；

考核有“精度”；

关爱有“温度”。

3、工作推进

思想认识提高度；

项目谋划增深度；

招商引资下力度；

工作推进求硬度；

服务项目加速度；

责任落实有强度。

4、队伍建设

拓展干部监督管理的“广度”；

提升干部教育培训的“深度”

增强年轻干部培养的“维度”

5、责任落实

领导力度不能减；

督查强度不能弱；

责任捆绑不能松；

工作亮度不能停。

二、其他类

1、政治站位有高度，格局视野有宽度，思路谋划有深度，目标任务有尺度，民生实事有热度，工作措施有力度。

2、提升站位的高度，加大落实到力度，跑出跨越的速度，提高干事的热度，把好人生的尺度。

3、用政治判断力筑牢信仰高度，用政治领悟力夯实思想深度，用政治执行力拓展事业宽度。

4、思想教育有深度，监督管理有力度，组织关怀有温度，纪法约束有硬度。

5、一个有气度的人，一个有温度的人，一个有尺度的人。

6、“学懂”的深度，弄通的精度，做实的力度。

7、提升精神的高度，挖掘精神的深度，拓展精神的广度。

8、学习的深度，理解的精度，把握的准度，落实的力度。

9、提高思想纯度，增加品德厚度，砥砺党性强度。